Ubisoft : 200 licenciements en France
Ubisoft a annoncé le 26 janvier une rupture conventionnelle collective pouvant toucher jusqu’à 200 postes à son siège parisien, soit 18% des effectifs. Cette annonce intervient après l’annulation de six jeux majeurs et une chute de 39,83% de l’action le 22 janvier, le pire jour boursier depuis 1996.
Le groupe français déploie un plan d’économies de 200 millions d’euros sur deux ans, s’ajoutant aux 300 millions déjà réalisés depuis 2023. Ubisoft prévoit une perte opérationnelle d’un milliard d’euros pour 2025-2026 et anticipe ses pires résultats depuis des années.
Une RCC plutôt que des licenciements secs. Contrairement aux fermetures de studios à l’étranger, Ubisoft propose en France un départ volontaire avec indemnités négociées. Cependant, les syndicats dénoncent un « mépris total du dialogue social » : l’entreprise a simultanément annoncé l’abandon du télétravail, un accord obtenu après des grèves en 2024 poussant implicitement les salariés vers la sortie.
Solidaires Informatique a appelé à la grève le 22 janvier et demande l’abandon du plan d’austérité, le maintien du télétravail et des augmentations salariales.
Ubisoft a réduit ses effectifs depuis trois ans : de 21 000 salariés en 2022 à 17 000 aujourd’hui. L’action a perdu 95% de sa valeur depuis 2021, avec une capitalisation boursière autour de 600 millions d’euros.
